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人力资源


  无形资产和智力资本在现代经济中不断增强的核心作用,使人力资源管理成为获取?#20013;?#31454;争力最重要的来源之一,我们将通过人力资源整体战略定位与规划,建立全面系统、操作性强的人力资源管理体系,例如:领导力、继任者培养、教练辅导、战略落地、行动学习等,为您提供最完善的人力资源咨询与实施服务。

  我们为客户提供从战略规划到战术实施的全过程咨询,确保人力资源咨询解决方案得到全面的实施。同?#20445;?#22522;于人力资源战略和战术规划能够更加有效地整合企业的人力资源与能力,形成更加优化的人力资源管理体系。


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